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  • 人力資源

    HUMAN RESOURCES

    陜西安康高新能源產業發展有限責任公司招聘公告

    時間: 2021-12-20 03:12 作者: gx_admin


    陜西安康高新能源產業發展有限責任公司面向社會公開招聘專業技術人員,公告如下。

    一、公司簡介

    安康高新能源產業發展有限責任公司,是陜西安康高新產業發展投資(集團)有限公司旗下控股子公司,公司以政府特許經營為前提,以電力能源為主導,以綜合能源為補充,突出構建智慧能源運用平臺,在高新區特定區域范圍內,投資建設增量配電設施,運營配售電業務的專業化綜合能源企業。

    、崗位要求及招聘人數

    序號

    崗位

    數量

    專業

    學歷及要求

    工資

    1

    總工程師

    1

    電氣工程及其自動化

    本科及以上學歷,高級職稱,電網企業工作經歷

    高層次人才引進

    2

    電力營銷

    1

    電力營銷、市場營銷

    大學??苹虮究萍耙陨蠈W歷,電網企業工作經歷

    人才引進

    3

    成本控制

    1

    電氣安裝造價、輸電線路造價、土建工程造價

    大學本科及以上學歷、中級及以上職稱,具有相關工作經歷

    4

    能源技術

    1

    能源工程、能源與環境系統工程

    大學本科及以上學歷

    4400-7100(含社保個人部分)

    5

    工程管理

    1

    電氣工程管理、電子信息工程、熱能動力與工程

    大學本科及以上學歷

    4400-7100(含社保個人部分)

    6

    電力運維

    2

    高壓電及絕緣技術、送變電工程、電力系統及自動化

    大學本科及以上學歷

    4400-7100(含社保個人部分)

    7

    電力調度

    2

    電氣自動化技術、智能電網信息工程、電子信息技術、計算機技術應用

    大學本科及以上學歷

    4400-7100(含社保個人部分)

    8

    會計

    1

    會計、財務管理

    大學本科及以上學歷,會計中級及以上職稱

    4400-7100(含社保個人部分)

    、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中國共產黨,遵守憲法和法律、法規,具有良好的政治素質和道德品行;

    3、年齡限于22周歲至30周歲,即1991年9月1日至1999年9月1日(含)期間出生;

    4、本科及以上學歷,具備招聘崗位所需的專業或技能條件;

    5、具備履行崗位所需的身體條件;

    6、具有三年以上電力行業或電網企業相關工作經驗者,學歷可放寬為大專學歷,年齡可放寬45周歲。

    (二)不符合報名應聘的主要情形

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾受過開除處分的人員,尚未解除黨籍、行政處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的;

    3、現役軍人;

    4、法律、法規規定不符合本次招聘要求的;

    5、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、“服務基層項目”人員和事業單位工作人員有服務年限規定且服務期限未滿的;

    6、失信被執行人;

    7、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

    、招聘程序

    (一)報名與資格初審

    1、報名方式:現場報名;

    2、報名及資格審查時間:2021年8月30日至2021年9月10日(09:00--17:00);

    3、報名地點:安康市高新區創新路19號安康市人力資源產業園316室;聯系電話:3220061  19916110135

    4、報名資料:

    1)學歷、學位證書原件及復印件1份;

    2)本人身份證原件及復印件1份;

    3)本人近期一寸免冠證件照2張;

    4)學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

    5)招聘崗位要求的相關資質證件原件及復印件。

    (二)筆試

    1、筆試實行閉卷考試,滿分為100分;內容為公共基礎、時政、電力(財務)崗位相關基礎知識。

    2、筆試時間、地點:具體時間和地點見后期公告及準考證。

    3、根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1∶3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員,末位成績并列的,一并進入面試。

    (三)面試

    面試時間及地點:具體時間和地點待筆試結束后通知。

    面試成績滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

    (四)總成績計算

    選聘考核總成績由面試成績和筆試成績按照4:6的比例計算。計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位,不實行四舍五入。從高到低按照1:1的招錄比例進行體檢與考察。

    (五)體檢與考察

    擬聘人員需在指定醫院進行入職體檢,費用自理。同時,公司對擬聘人員從政治思想覺悟、現實表現、社會信用等方面進行考察,擬聘人員須提供由畢業院?;蛟ぷ鲉挝怀鼍叩臅骅b定材料。體檢與考察環節不合格者,缺額按照總成績依次遞補。

    (六)公示

    根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單將進行公示,內容包括單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

    公示期滿,安康市至誠人力資源服務有限公司將招聘人員名單及招聘全流程資料移交至安康高新能源公司進行入職培訓。

    五、入職培訓

    1、新職工入職須準備體檢報告、身份證、學歷學位證、職業資格證原件及復印件各1份。

    2、新職工入職當天,公司應告知基本日常管理規定。

    3、辦理好入職手續后,公司根據實際情況安排相關培訓行程、培訓計劃。

    4、員工轉正時,公司按照員工試用期間工作情況審核把關,對試用不理想者或不能勝任者,可以進行溝通延遲轉正或解除勞動關系。

    安康高新能源產業發展有限責任公司

    0二一年八月二十九日

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